В рамках встречи партнеры изучили работу предприятия и обсудили сотрудничество в сфере дуального образования, которое предполагает совместную деятельность образовательной организации и работодателя при подготовке кадров.
«Мы заинтересованы в том, чтобы подрастающее поколение понимало, если они планируют связать свой жизненный путь с работой в химической отрасли – а на нашем предприятии сегодня работают специалисты 303 профессий – и заинтересованы в том, чтобы получить интересную работу, профессиональное развитие и достойную зарплату, совсем необязательно уезжать из региона», - отметил генеральный директор КАО «Азот» Игорь Безух.
Напомним, в конце апреля министерство образования и науки Кузбасса, «Азот», Сибирский политехнический техникум и Анжеро-Судженский политехнический колледж подписали соглашение об организации дуального образования. В рамках программы студенты будут погружаться в производственный процесс с самых ранних курсов обучения, постоянно участвуя в практиках и стажировках от компании. К завершению обучения они смогут легко приступить к работе, полностью понимая профессиональные потребности работодателя.
«В процессе подготовки кадров важно учитывать реальные запросы бизнеса и менеджмента. Поэтому данный опыт дуального обучения даст нам понимание, как именно организовывать образовательный процесс студентов, которые будут работать в Кузбассе», - подчеркнула министр образования и науки Кузбасса Софья Балакирева.
Отметим, что первым этапом реализации дуального образования стало введение стипендиальной программы предприятия «Азот» для студентов среднего профессионального образования. Для каждого студента разрабатывается индивидуальное задание, выполнение которого к выпускному курсу формируется в прикладную дипломную работу реального производства. Также студенты проходят все практики на заводе и будут получать стипендию в размере МРОТ.
