Стипендия является частью образовательной программы, которую реализуют региональный Центр опережающей профессиональной подготовки и «Азот» по принципу дуального обучения. Специалисты ЦОПП-42 занимаются проработкой методических материалов для теоретической подготовки специалистов, а сотрудники химического предприятия предоставляют студентам возможность практики и создают полноценные учебные рабочие места. При этом работодатель также участвует в разработке учебных программ.
«Мы заинтересованы в том, чтобы воспитывать для себя специалистов, вместе с образовательными учреждениями, будучи не просто площадкой для практики, но составляя индивидуальную программу развития на предприятии, готовить специалиста непосредственно под потребности своего предприятия. Поэтому мы гарантируем выпускникам своей стипендиальной программы трудоустройство», - отмечает начальник отдела по персоналу КАО «Азот» Мария Козлова.
Полный перечень направлений обучения, студенты которых могут претендовать на стипендию, размещен на сайте программы: http://student.kemazot.ru/#!/tab/134070427-3. Там же можно подать заявку.
