.jpg)
Для участия во Всероссийском профессиональном конкурсе «Флагманы образования. Муниципалитет» участникам было необходимо зарегистрироваться на сайте проекта и создать команду. В составе каждой команды – пять специалистов одного муниципального образования.
В пятерку лидеров по количеству регистраций вошли Нижегородская, Ростовская, Саратовская области, Кемеровская область – Кузбасс и Республика Башкортостан.
Так, в Кузбассе к профессиональному конкурсу присоединилась 41 команда из всех 34 территорий области, которые возглавляют заместители глав и начальники управлений образованием.
«Конкурс вызвал большой интерес среди руководителей системы образования Кузбасса. От каждого из 34 муниципалитетов Кузбасса была собрана команда профессионалов, а от некоторых – даже по две и три. Для кузбасских управленцев главная мотивация участия – не только победа, но и профессиональное общение с коллегами, обмен опытом, повышение управленческих и организационных компетенций. Желаю всем участникам получить от конкурса положительные эмоции и заряд на дальнейшую работу», – отметила министр образования Кузбасса Софья Балакирева.
15 марта стартовало онлайн-тестирование, состоящее из трех частей: «Функциональная грамотность», «Общие знания», «Психолого-педагогические и экономико-правовые аспекты организации работы муниципальной системы образования».
По итогам тестирования полуфиналисты конкурса пройдут в дистанционном формате обучение по программе повышения квалификации, результатом станет разработка программы развития системы образования своего муниципалитета.
Победители конкурса получат возможность войти в кадровый резерв руководителей, пройти обучение по программе переподготовки по специальности «менеджер» на базе Института управления образованием РАО, стажировку в лучших образовательных организациях страны, а также призы от партнеров конкурса.
Для справки. Старт заявочной кампании конкурса был дан 9 декабря 2021 года в Екатеринбурге. Целью проекта является выявление и поддержка талантливых управленцев системы образования, обладающих лидерскими качествами и высоким уровнем профессионализма, он ориентирован на команды муниципальных органов управления образованием: руководителей и их заместителей, руководителей структурных подразделений, а также руководителей образовательных учреждений.
