«Я узнал о проекте случайно, когда учился на 4 курсе в техникуме. Я очень хотел начать свой профессиональный путь и понять, подходит ли мне выбранная специальность. Я изучил сайт проекта и понял, что это интересная возможность попробовать свои силы и получить работу в одной из крупных компаний моего города. Меня интересовало трудоустройство в сфере горно-металлургической промышленности, так как эта отрасль напрямую связана с моей специализацией», – рассказал победитель четвертого сезона проекта «Профстажировки 2.0» Алексей Притыкин.
Молодой человек выбрал кейс «Разработка мероприятий для увеличения межремонтного периода загрузочного устройства доменных печей коксоаглодоменного производства». Работа над ним проходила совместно с научным руководителем в течение семестра.
«Алексей выбрал кейс от комбината и показал отличные результаты работы над ним. Изучив представленные им материалы, мы приняли решение пригласить его на стажировку, чтобы познакомить с нашей деятельностью и дать возможность молодому человеку получить опыт», – рассказал начальник технического управления АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Роман Молоканов.
Для Алексея стажировка была очень интересным опытом. Он ежедневно узнавал о тонкостях работы, получал новые знания. Молодой человек совмещал прохождение стажировки и учебу.
«Участвуя в проекте платформы «Россия – страна возможностей», студент может и решить кейс, предоставив результаты в свое учебное заведение, как курсовой или дипломный проект, и трудоустроиться после стажировки. На платформе конкурса размещены кейсы по различным направлениям обучения и сферам деятельности. Благодаря этому каждый студент сможет найти что-то подходящее ему и реализовать свои карьерные ожидания. Алексею наш проект помог проверить свои силы и трудоустроиться в крупнейшее сталелитейное предприятие Сибири. Желаю ему новых карьерных успехов!» – поделился руководитель проекта «Профстажировки 2.0» Илья Семин.
На сегодняшний день проект «Профстажировки 2.0» предлагает около 5000 кейсов практически от 1500 работодателей со всей страны, чтобы студенты могли начать свою карьеру. Проект «Профстажировки 2.0» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование». Это совместный проект президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.
