Проект включает конкурс студенческих работ: работодатель размещает кейсы на электронной платформе, а студент получает реальную задачу (кейс) от компании и выполняет практико-ориентированную курсовую или дипломную работу. Далее по итогам конкурса, которые подводятся два раза в год, авторы лучших решений получают приглашения на практики и стажировки.
Сейчас на цифровой платформе размещено более 4850 практических кейсов (заданий), осуществляется системное взаимодействие 1300 ведущих партнеров-работодателей и 150 тысяч студентов (более половины из которых – студенты СПО) из более чем 2000 высших и средних учебных заведений всех регионов страны. В результате совместной работы работодатели одобрили 3873 студенческих проекта, 1731 студент из 73 регионов страны получили приглашения на практики и стажировки в 380 компаний и организаций России.
Кроме этого экспертное сообщество проекта «Профстажировки 2.0» разработало спецпроект создания студенческих клубов профессионального развития «Волонтеры карьеры». Это новый вид добровольчества, который направлен на объединение студентов для взаимопомощи в профессиональном росте и самоопределении.
До 30 апреля любой обучающийся может дистанционно выбрать на платформе профстажировки.рф один из кейсов и посвятить его решению тему своей студенческой работы. При этом имеется возможность отправить заявку одновременно на 3 кейса разных работодателей.
